Wenn Kolleg:innen fragen …

Ein Coming-out am Arbeitsplatz oder die Änderung eines Namens, das ist für viele kein Nebensatz, sondern ein großer Schritt. Was für Außenstehende nach einer kurzen Nachricht aussieht ("Bitte verwendet künftig meinen neuen Namen"), bedeutet für die betroffene Person meist monatelanges Nachdenken, Abwägen, Hoffen.

Wenn Kolleg:innen dann fragen, sollte Neugier freundlich, aber respektvoll bleiben. Nicht: "Warum?" oder "Seit wann bist du so?" Sondern: "Danke, dass du’s teilst. Gibt’s etwas, das ich beachten kann?"

Es geht nicht um Perfektion, sondern um Haltung. Ein respektvolles Arbeitsumfeld erkennt man nicht an den Regeln, sondern daran, wie wir miteinander reden, wenn’s persönlich wird.